. 59歳で退職するデメリットやメリットは? 早期退職のデメリットに悩んだ時に確認しておくべきとは? | これちょっと気になる
59歳で退職するデメリットやメリットは? 早期退職のデメリットに悩んだ時に確認しておくべきとは? | これちょっと気になる
59歳で退職するデメリットやメリットは? 早期退職のデメリットに悩んだ時に確認しておくべきとは? | これちょっと気になる

59歳で退職するデメリットやメリットは?早期退職のデメリットに悩んだ時に確認しておくべきとは?

59歳で退職するか悩んでいるあなたへ、 確認しておきべきデメリットをまとめました。 このデメリットさえ押さえておけば、円満に退職して楽しい第2の人生をスタートできます!

  • 59歳で退職するデメリットとは?確認しておくべきこと3つ
    • 安定した収入がなくなる
    • 退職金が減る可能性がある
    • 年金が減る可能性がある
    1. 59歳で退職するデメリットとは?確認しておくべきこと3つ
      1. 安定した収入がなくなる
      2. 退職金が減る可能性がある
      3. 年金が減る可能性がある
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      59歳で退職するデメリットとは?確認しておくべきこと3つ

      安定した収入がなくなる

      59歳で退職して失業保険を受給したとしても、支給される手当の日額は、会社に勤めていた時の賃金の日額より少ないです。 退職金はもらえますが、 毎月の安定した収入がなくなることに不安を覚えるのであれば、定年退職まで働くのをオススメします。

      再雇用制度＝定年退職者のうち希望した人全員と再び労働契約を結ぶ制度

      退職金が減る可能性がある

      会社によって退職金の規定はさまざまですが、 「定年退職まで働ききった社員」と「それ以外で退職した社員」で金額に差をつけている会社が多い です。

      年金が減る可能性がある

      59歳で退職するメリットとは?

      ひとつめは「 早期退職制度 」。会社の組織を整えたり社員の第2の人生の幅を広げるのを目的として導入されている制度です。 ふたつめは「 希望退職制度 」といって、会社内の人員整理を主な目的として退職者を募る制度です。

      そして1番注意しなければならないことは… 「会社都合で退職」として扱ってもらえるのは、「希望退職制度」だけ だということです。

      自由な時間を手に入れることができる

      結局、59歳と60歳どちらで退職したらいいの?

      と言えます。しかし どれだけ退職金が割り増しされるかを確認してから決断した方が良い でしょう。

      早期退職・定年退職を迎えた人のリアルな声

      [st-div margin=”0 0 15px 0″ padding=”0 0 0 0″ add_style=””][st-minihukidashi fontawesome=”e” fontsize=”” fontweight=”bold” bgcolor=”#f3f3f3″ color=”” margin=”0″ radius=”5″ position=”” add_boxstyle=””] 長く働いていた百貨店を58歳で早期退職して、起業しました。 少しでも早く自分の会社で製品を取り扱いたいという強い気持ちが早期退職につながりました。 会社員時代に得た人脈を大切にして、商売につなげています。 起業するなら若いうち。会社を持ちたいという夢がある人は、早期退職がオススメです。[/st-minihukidashi][/st-div]

      叔母の経歴： 大学を卒業後、ホテルのブライダル部門や大手百貨店の宝石売り場で勤務。 58歳で百貨店を早期退職し、宝石や革製品を扱う会社を設立。

      [st-div margin=”0 0 15px 0″ padding=”0 0 0 0″ add_style=””][st-minihukidashi fontawesome=”e” fontsize=”” fontweight=”bold” bgcolor=”#f3f3f3″ color=”” margin=”0″ radius=”5″ position=”” add_boxstyle=””] 60歳で定年退職しました。 退職した会社から再雇用のお話をいただきましたが、ゆっくりしたかったのと、趣味として山登りを始めてみたかったため、お断りしました。 63歳頃までは趣味を探したり、家でダラダラしていましたが、毎日に刺激がないと思って個人事業主になりました。 会社員時代につながりがあった企業や友人を通して、仕事をもらっています。 技術職なので、僕にしかできないことや会社員時代に習得したスキルが活かせるのが楽しいです。 会社を辞めた時は、残りの人生をのんびり生きることしか考えていなかったけれど、身体や頭を動かすことはやっぱり楽しいと感じています。 定年退職の日はたくさんのお祝いの言葉やプレゼントを部署内のみんなからもらってとても嬉しかったのを覚えています。 定年退職の日のことは、忘れられない良い思い出。[/st-minihukidashi][/st-div]

      父の経歴： 高校を卒業後、大手飲料メーカーで電気工事士・自動販売機調製技能士として42年間勤務。 60歳で定年退職。 63歳で個人事業主となり、自販機やホットスナックの機械修理などをしている。

      やりたいことがあって、できるだけ若いうちにチャレンジしたいのなら早期退職もアリ だという叔母と、 定年退職の日が良き思い出 だとホッコリしながら話す父の経験談でした。

      59歳で退職するか悩んだ時に確認しておくべきデメリットとは?のまとめ

      59歳で退職するデメリットは3つあります。 [st-square-checkbox bgcolor=”” bordercolor=”” fontweight=”” borderwidth=”3″]

      逆にメリットは2つあります。 しかし、この2つが適用されるには「 会社都合による早期退職 」である必要があります。

      [st-square-checkbox bgcolor=”” bordercolor=”” fontweight=”” borderwidth=”3″]

      の2種類がありますが、 「会社都合による早期退職」として扱われるのは「希望退職制度」だけ です。