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社会福祉法人エンゼル福祉会の求人情報 介護職(週休3日制)/東京都渋谷区

仕事内容 起床・着替えの介助、食事、おむつ交換、入浴等と、特別養護老人ホームの介護職員は、24時間の生活の支援を交代で行います。 入所者が日常生活を送るうえで、自分ではできない部分の援助をします。朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、趣味活動、転倒予防体操などの運動メニューの指導、見守り等、入浴の介助も行います。夜は、夜勤者が「トイレに行きたい」「眠れない」などの訴えのナースコールに対応しつつ、おむつ交換に回ります。介護を通じて、高齢者の「生きる」を支えていく仕事です。 「変更範囲:変更なし」 この求人のポイント *試用期間:3ヶ月(同条件) *夜勤明け翌日は公休になります。 *借り上げ寮制度あり。3万円まで補助(超過分は自己負担) 通勤に時間がかかる場合、応相談(規程による) *事前連絡の上、面接日を確認して下さい。 *面接時、応募書類を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を郵送下さい。

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この求人の応募方法

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2026年3月31日、募集人数は2人です 。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方 1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする 2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する ■求職申込み手続きがお済みの方 3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、 この求人の求人番号(11120-00887261)をハローワークの相談員へお伝えください 。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

求人受理ハローワークの連絡先

雇用条件

  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
  • 勤務場所 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目8番6号 「渋谷区かんなみの杜渋谷」 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR/東京メトロ/東急東横線/京王井の頭線 渋谷駅から徒歩8分
  • 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし
応募条件
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由 定年年齢60歳のため/労働基準法による年齢制限(深夜業)
  • 不問
  • 不問
  • 介護職員初任者研修修了者(必須) 介護福祉士(必須) 介護職員実務者研修修了者(必須) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

  • 賃金形態等 月給制
  • 基本給 月給 205,968円 ~ 225,968円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜20,000円処遇改善手当手当 20,000円〜50,000円居住特別支援手当 20,000円〜20,000円
  • 固定残業代 なし
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 夜勤手当6,500円/回 月6回程度 (試用期間中は4,500円/回) 住宅手当(世帯主の場合のみ) 賃貸10,000円 持ち家2,500円 処遇改善手当:毎月支給、資格に応じ手当額支給 20,000~50,000円
  • 月平均労働日数 17.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
  • 昇給制度 あり
  • 前年度の昇給実績 あり
  • 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
  • 賞与制度 あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜20時00分
  • (2) 9時00分〜21時00分
  • (3) 21時00分〜9時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (4)20:00~08:00 シフト制
  • 休憩時間 120分
勤務時間表
  • 残業 あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等 利用者の処遇延長、急変に対応する場合:年6回を限度とし月80 時間とし、年700時間まで延長する事ができる。
  • 週休二日制 毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

社会保険・福利厚生

  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 育児休業の取得実績 あり
  • 介護休業の取得実績 あり
  • 看護休暇の取得実績 あり
  • 両立支援 子連れ出勤可(子供の目の届くところで仕事ができる)
  • 託児施設 なし

選考の流れ

  • 募集理由 欠員補充
  • 面接の結果連絡 面接後3日以内
  • 応募書類の送付方法 その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い 求人者の責任にて廃棄

事業所・会社の情報

  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 450人 / 61人 / 49人 / 12人
  • 就業規則(フルタイム) あり
  • 就業規則(パート) あり
  • 職務給制度 あり ・
  • 復職制度 なし
  • 研修制度 雇用形態に関わらず、全員が受講
事業所からのメッセージ

◆弊社の特徴の一部 ・介護業界では珍しい週休3日制の導入 ・1ユニット7名のご入居者と小規模な生活単位でご入居者との信頼関係を深め、日常生活のサポート。 ・眠りスキャン、排泄予知センサー等の福祉用具を最大限活用し、根拠のあるケア実現。 ◆施設長からのメッセージ お互いがお互いに思いやる気持ち、話し合うことが大切と私は考えています。より良い施設を皆さんと共に創り上げていくことを目標に一緒に働いてくれる仲間を募集しております。 東京の渋谷で、皆さんの知恵を借りながらご入居者の生活が豊かになるよう一生懸命取り組んでいくことを約束いたします。 宜しくお願いします。

支店・営業所・工場等 5箇所 (主な支店・営業所・工場等) 越谷なごみの郷 /おたけの郷 /渋谷区かんなみの杜渋谷 主な関連会社 株式会社 大起エンゼルヘルプ

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